公司係咁就好啦





Motorola - 滿足員工每個需要

馬斯洛的需求層次理論將人類需求分成五大類,而Motorola的內部激勵策略亦可以用此理論作分類,滿足一層又一層…


跟住Twitter永遠Home office

疫情帶起 Work from home (在家工作),我估一班打工仔應該相當開心,因爲既節省坐車時間,又唔洗比…


無為而治的Google

Google作為全球最佳僱主,連續八年創造出最佳職場環境,原來係以一個無為而治的態度管理五萬多個人才,究竟Go…




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