夾心管理層 老細識講嘢嘅 返牛工都順氣少少 老細識講嘢嘅，返份辛苦工都順氣少少。 2020-10-232020-10-27 管理老闆四大心法你要知（下） 現代管理學之父彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker) 在《卓有成效的管理者》 說過：「… 2020-09-212020-09-25 管理老闆四大心法你要知（上） 現代管理學之父彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker) 在《卓有成效的管理者》 說過：「… 2020-09-182020-10-16 Cut培訓預算前，不如先檢視教學質素！(下） 上篇文章（【老細要聽聽】Cut培訓預算前，不如先檢視教學質素！(上））介紹了美國教育心理學家羅伯特·加涅 (R… 2020-09-182020-10-23 放假症候群未必係偷懶！4招鼓舞團隊士氣 放完中秋，夠鐘開工，成班下屬死死氣咁。呢邊就跟甩嘢、做嘢慢、錯處多， 嗰邊就話普普通通傷風咳嗽，兼頭痛胃痛。究… 2020-10-072020-10-14 管理學： 談MBO KPI OKR 分別 談到管理學，相信大家一定會想到MBO（Management by objective），KPI（Key Per… 2020-09-212020-09-28 管理下屬系列（一）公司制度與員工需求必定有衝突？ hello各位老細同埋上司，大家每天應對員工提出要求時，會不會總覺得「他的要求也算合情理，但就是不太符合公司規… 2020-09-212020-09-28 擁有「無可取代」的員工是祝福嗎？4大危機你要小心 你試過拼圖嗎？職場上的團隊合作就像拼圖，同事互補長短，合力完成項目。雖說每位員工都有貢獻，但老闆們總會尤其重視… 2020-09-182020-09-28 觀點大對碰：幾時叫堅持，幾時叫固執？ 各位老細或者上司每日都要做不同的決策：發現公司薪資制度存在問題，要改嗎？發現Y系統比X系統更快捷，要轉嗎？發現… 2020-09-182020-09-28 你又知唔知：企業培訓遊戲化 未知各位老闆有沒有試過下放資源，為員工進行培訓，結果：培訓導師認為員工沒有反應，員工認為培訓導師準備的內容沉悶… 2020-09-182020-10-06 Load more posts Loading… Something went wrong. Please refresh the page and/or try again. 分享此文：TwitterFacebook請按讚：喜歡 正在載入... Share Facebook Twitter Pinterest Linkedin
管理下屬系列（一）公司制度與員工需求必定有衝突？ hello各位老細同埋上司，大家每天應對員工提出要求時，會不會總覺得「他的要求也算合情理，但就是不太符合公司規… 2020-09-212020-09-28
擁有「無可取代」的員工是祝福嗎？4大危機你要小心 你試過拼圖嗎？職場上的團隊合作就像拼圖，同事互補長短，合力完成項目。雖說每位員工都有貢獻，但老闆們總會尤其重視… 2020-09-182020-09-28
