效率低落->壓力太大->大腦死機->效率低落->工作失當->壓力太大……日復日，陷入惡性循環。你也處於這種狀態嗎？
如果你也處於這種狀態，今日小編想為你推薦一本好書——《優化法則 提升工作效率之 聰明公式》。這本書說明了很多職場陋習，並提供了相應有效的改善方法，非常適合一眾打工仔閱讀。以下，小編整理了書中重點，就記憶力差，遲到，判斷失誤3方面，為各位打工仔提供實際建議！
| 1. 記憶力差
記憶力差是職場常見的現象，有時更是錯不在你，而是要記的事情實在太多！根據書中建議，大家可試試以下四點：
1. 記錄工作任務
以任何形式記錄工作內容，如memo紙，手機提示等，待寫完記錄後，即使忘記，也有各種提示環繞四周。
2. 清楚交代工作事宜
數清楚交代事項有多少個，在交代事情的時候以數量表達，如第一件事是…，第二件事是…，確保不失。
3. 記錄工作進度
當工作途中被打斷，人們很慣常地便會忘記手頭上的工作，因此，記錄工作進度變得極其重要，能有助減省很多回顧時間。
4. 為工作設時限
當工作繁多時，安排較後完成的工作往往會被忽略，甚至被遺忘。設立工作時限有助加快完成各項工作，以致安排較後的工作亦能合時完成。
| 2. 遲到
遲到絕對是職場不可有的陋習，要改善遲到的陋習，請看以下3點：
1. 計時
遲到絕大部分是由於時間估算失誤，如果是上班遲到，則應客觀計算所需時間，如地鐵的車程時間，由車站步行至公司所需的時間等。如果是工作遲交，則需以先前類似的工作內容估算今次所需用的時間。
2. 時間分配
利用8分鐘時間為工作內容分配時間，如1分鐘寫完大綱，30分鐘寫完計劃等，限制自己的時間，令自己更有動力在限期內完成工作。
3. 堅持完成目標
先建立目標，並以此為中心，堅持完成目標，採取先完成後修改的方法，爭取限時內完成工作。
| 3. 判斷失誤
不論是自己安排工作的優先次序，還是工作成果，往往都存在判斷失誤的可能性，要防止判斷失誤可試以下3點：
1. 掌握上司行程
明明自己精心準備了項目，但卻一一遭到上司否決，不要氣餒，要改變心態，上司不可能1 take pass，要掌握上司行程，要把握上司空閑時間將一次又一次改善了的計劃內容向上司報告。
2. 計算成本效益
計算突發工作與日常事務的優次，如突發工作比日常事務更次要，或許更需考慮要否要做這項突發工作。
3. 減少以主觀印象工作
往往結果與預期不符的成因都是主觀因素影響了自我對事情的判斷，嘗試減少以主觀印象工作，以客觀事實判斷事情，減少失誤現像。
《優化法則 提升工作效率之 聰明公式》提岀非常有效的職場建議，如各位有興趣了解多些，不妨查看這裹 。
