香港人係唔係真係好鍾意返工，呢個問題真係唔知點答。成日批評啲人阻住自己返工，最好就唔好阻住自己搵食。但又會好盼望打8號風球，可以休息一日。咁即係鍾意定唔鍾意呢？（真係好難捉摸~）
但一枚打工仔相信，冇人會唔鍾意多一日假期。嘩，如果每個禮拜都多一日假期，咪發夢都識笑？想像一下，你嘅happy friday唔再只係得一個晚上，你會有半日甚至全日嘅時間，可以上興趣班，行下街。對打工仔而言真係分分鐘開心過加人工。
其實好多國家都有試過，好似紐西蘭，愛爾蘭同其他北歐國家嘅公司都有推行四天工作週。就連出名工時同香港差唔多咁長嘅日本都有大公司， 好似UNIQLO同Microsoft都跟隨步伐。佢哋發現工作效率升咗，同事請少咗假，支出好似用電、用紙都少咗。員工就當然非常之滿意啦。
香港又真係有老細行得咁前。佢地俾員工去揀，每個月兩個星期五放整日嘅假，或者每個星期五都係放半日假。咁當然啦，星期一至四就要返多幾個鐘。呢間公司都keep住推行咗半年，未來仲會繼續，睇嚟好似有得諗喎！
既然呢個話題又推翻上嚟討論，一枚打工仔決定幫大家冷靜分析埋另一面。
| 工作時數
(平時每日返工9個鐘頭) － (1個鐘食飯) ＝ (實際工作8個鐘)
如果一個禮拜得返四日，即係你要將冇咗嘅八個鐘頭，平均分喺其他日子，咁樣你先至可以真正完成一個禮拜工作量。所以有公司就會喺嗰四日入面，加長工時去到10個鐘頭以上。嗱，各位打工仔，你係咪真係接受到又處理到，用四日完成五日嘅工作先？堅係chur堅係辛苦㗎！
| 世界繼續轉
第二個問題啦，就算你公司係推行咗，你嗰客或者你嘅vendor 都有機會都係照舊五天工作。咁其實星期五放假，你都係要覆佢哋email。當你做做下gym，個客打嚟問你野，你又冇理由唔聽喎。咁你所謂嘅放假，其實都要處理公事嘅時候，你又係咪真係可以放鬆到？原本嘅初衷，係咪又真係達到呢？仲有你啲friend呀、另一半，佢地都係要返一至五，永遠星期五可能都係得一個人享受，你又會唔會太空虛寂寞凍？
| 公平性
最後一個問題，一間公司有好多唔同部門。IT或者其他後勤部門，可能會比較容易執行呢個安排。但去到零售，或者其他要輪班嘅部門，要實行真係困難重重。當一間公司只有一啲部門先有咁嘅福利，好似同一間學校得A B班有得放多日，C D 班要照返星期五，其他人咪會覺得好唔公平囉？
以上嘅問題，除非全球各行業都統一返四日工，否則同無放無乜分別。放定唔放，這真是個好問題，一枚打工仔都未必可以答到你仲想唔想返四日。但呢個都係一個新嘗試，大改變，既然有公司願意試，一枚打工仔都好想見到有更多公司和應。因為講到尾，唔係要改變個世界啲乜，只係想職場有多啲自由同空間，俾員工多啲選擇權。
