分類: 資深員工

各位打工仔，返工的確辛苦。大家每日收工都可能忍唔住

唔知有冇人好怕係Office多謝人，因為覺得多此一舉。大家收得人工做嘢，幫下手就係份內事。費事講多錯多，結果無係過Office講聲多謝。

你唔去找麻煩，但麻煩會找上你。呢類員工都一樣，以為繼續靜靜地由佢做好份內事，唔製造矛盾，就可以對團隊產生最少影響。可惜佢哋只會拉低團隊嘅水準。試想像，將一個充滿工作熱誠嘅人，同一個經常講OK啦嘅人放埋一齊，前者只會望住隊友態度敷衍，已逐漸走向後者嘅路。

疫情最近又再蔓延，老闆相信正為公司計劃忙碌。除了維持企業利潤，老闆亦應多照顧轄下員工。這段期間未知各位有沒有盡好作為老闆的義務呢？往下繼續看看你要為員工負甚麼責任。

睇到呢個標題，相信大家都好慨嘆，因為學識拒絕係一個終身課題。唔好話職場，就算平日想拒絕朋友嘅拜托、親戚嘅好意，從來都唔係一件易事。今日要講嘅唔係點樣向你朋友say no，而喺職場，當涉及一啲責任同工作內容嘅時候，我哋應該點樣保障自己之餘，同時可以維繫到與同事、上司嘅關係呢？

同老細講想升職，就好似叫你女朋友唔好遲到一樣，一定諸多藉口。不過呢，就算升到職都唔一定係好嘢，有老細係升你職呀，但唔會加你人工，但就不斷加重你嘅工作量，話要更加稱合你嘅職位。係咪更加似女朋友應承你唔遲到，但要你由大西北去港島接佢出門口，一樣道理？

所謂工欲善其事必先利其器，喺屋企做嘢，經常要用到電腦，IT support就真係好重要。所以記住每一日都要準備強勁嘅Wi-Fi，同埋常用嘅視像通訊軟件，好似zoom或者Skype(唔好咁懶，account都唔開，用訪客)。你知啦，開開下會突然之間上唔到網，就好樣衰架嘛，留個壞印象俾老細就唔好喇！

網絡上，經常會見到有不少打工仔抱怨上司管理不善，正所謂日日新鮮獲獲金，千奇百怪嘅投訴理由都有。故此，因為不滿上司而離開工作環境的員工亦越來越多。現今的打工仔似乎都不會委屈自己，一遇到不滿，便逃之夭夭。如果你作為上司，希望下屬可以好好繼續為公司效力，就要了解一下，究竟受人尊敬的上司有哪五個特質？